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大陸新聞中心/綜合報導

上海市委在舉行常委學習會,聽取關於推進大陸(上海)自由貿易試驗區建設的專題輔導報告。市委書記韓正主持會議並強調,建設大陸(上海)自由貿易試驗區,是大陸黨中央、國務院從國內外大勢出發,統籌大陸國內國際兩個大局、順應全球經貿發展趨勢,在新形勢下推進改革開放的重大舉措、重大嘗試,我們必須牢牢立足國家戰略,增強改革自覺,以敢擔當的責任感、以改革的勇氣和智慧,大膽探索,積極有序推進大陸(上海)自由貿易試驗區建設各項工作。

根據東方早報報導,韓正指出,建設大陸(上海)自由貿易試驗區是一項國家的重大戰略,對於大陸國家在新形勢下參與國際競爭、參與世界經濟規則制定,意義重大。這是中央交給上海的重大任務,我們必須按照中央的部署,牢牢立足國家戰略,加快以開放促改革,用高質量的試驗成果為實現國家戰略做出應有的貢獻。我們必須增強改革自覺,改革的自覺來自解放思想和認識進一步提高。

『自貿試驗區的核心任務是制度創新,改革難度大、考驗多,許多內容涉及改革深水區。我們要主動放棄的是已經習慣的做法,要主動探索的是尚不熟悉、尚不習慣甚至有風險的舉措。只要能夠推進改革開放,只要能夠為國家戰略做出貢獻,這樣的改革試驗就有價值情趣椅使用方法,非常值得探索。』我們不僅要有改革的勇氣,更要有改革的智慧,否則深層次改革就很難突破。『自貿試驗區各項工作,需要我們有敢擔當的責任感。』

韓正指出,大陸(上海)自由貿易試驗區建設是個漸進過程,必須建立在防範風險的基礎上。要按照中央部署,積極有序地推進各項改革工作,緊緊依靠國家各部門的支持、指導和幫助,全市各方面要從本部門做起、從各級領導幹部做起,做到『改革不停步,積小勝為大勝』,力爭在試驗區形成一套可複製、可推廣的制度體系和監管模式,更好地服務全大陸。

市委副書記、市長楊雄對推進自貿試驗區建設工作提出要求並進行部署。他說,要堅定不移地立足國家戰略和全局利益,統籌謀劃、穩步推進自貿試驗區各項改革任務,絕不能被本部門本地區的局部利益所羈絆。要充分認識自貿試驗區建設任務艱巨、時間緊迫,必須合力推進。要在把握重點上合力推進,把精力集中到制度創新上,在制度創新上做文章、在落實推進上下功夫;要在穩步實施中合力推進,樹立『底線思維』,既要積極主動,又要防範風險,認真思考、深入論證;要在站前一步中合力推進,全市各部門要積極主動爭取國家部委的支援幫助,以強烈的責任感和使命感投身這場全新的改革實踐,透過我們的艱苦努力,為早日建成自貿試驗區、為上海轉型發展、為實現國家戰略作出貢獻。

學習會上,市委常委、常務副市長屠光紹,市委常委、副市長艾寶俊,大陸全國政協常委、市政府參事室主任、上海WTO事務諮詢中心總裁王新奎分別圍繞自貿試驗區金融制度和政策創新、試驗區籌備和主要目標任務、國家戰略和國際高標準等內容進行了專題輔導。



工商時報【崔慈悌╱台北報導】

副總統陳建仁昨(19)日公布年金改革草案,除警消中小學教師等行業外,未來年金請領年齡將逐年延後至65歲,並規劃「年資可攜」制度,以利公教勞轉業,政府未來5年每年也將撥補200億元,讓勞保基金破產年限延後到2036年。

年金改革國是會議本周日將在總統府登場,身兼年金改革委員會召集人的陳建仁昨天與年改會執行長林萬億、教育部長潘文忠、勞動部長郭芳煜、銓敘部長周弘憲等人公布草案。

陳建仁指出,因應人口老化並預期國人壽命延長趨勢,未來除了警察、消防等危險勞動,以及中小學教師等特殊職務外,年金請領年齡將逐年延後至65歲。

其中公務員預計115年以後,須年滿65歲以上才能請領,與勞工同步。警消等危勞職務則仍維持70制(15年+55歲)不調整。如果想提前退休可領取「減額年金」,延後退休者也可領「增額年金」,提前或延後年限最多5年,依每年4%的比率降低或增加年金給付額度。

目前我國各職業別年金制度各自分立,公教人員如果轉到民間企業工作,只要年資還達不到法定資格,就無法領到年金,勞工轉到公教體系也是一樣。

為因應各職域人力流動需求,此次年金改革設計「年金年資可攜帶制度」,採「合併計算年資,分別計算年金」方式。陳建仁舉例,如果有人當公務員13年,再到企業做13年,這26年的公保、勞保年資可以併計,年金則分開領取,鼓勵年輕人做完公務員仍然可以去創業。

育嬰留職停薪期間的年資,則可選擇全額自費,繼續撥繳保險與退撫基金費用,未來併計退休、資遣或撫卹年資。

至於勞保方面,陳建仁表示,政府會負最終給付責任,蔡英文總統已同意未來5年由政府每年撥補200億元,讓原本預計116年破產的勞保基金,可延後到125年。

陳建仁強調,此次年金改革所節省的經費,在扣除屬於地方政府的自籌款後,都將挹注基金,政府不會拿走,確保基金餘額至少一個世代不會用盡。改革後,公務人員退休基金原本估計120年破產將延後到133年,教育人員退休基金從119年破產延後到132年。

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